Le métier de Comptable vu par la psychogénéalogie : le gardien de l'équilibre et du secret financier 

Le métier de Comptable, centré sur les chiffres, l'équilibre (actif/passif), la gestion des flux financiers et la transparence/opacité des comptes, est intimement lié aux mémoires familiales de dettes, de faillites, de secrets financiers (argent caché ou non déclaré) et de manque d'équilibre entre donner et recevoir. Le comptable devient le "réparateur de l'équilibre financier et moral" du clan.

1. La mémoire de l'équilibre et des dettes

Le comptable cherche à rétablir un juste compte là où la lignée a connu le désordre ou l'injustice financière.

Le Mandat d'Équilibre et de Justice : Le professionnel porte une injonction inconsciente à rétablir l'équilibre (le bilan doit être égal) après une histoire familiale marquée par le déséquilibre financier (dettes, faillites, spoliations). Il doit s'assurer que le clan a les "comptes à jour" avec la vie et le destin. La Quête de Sécurité et de Prévision : Le métier est souvent choisi en réaction à un sentiment d'insécurité ou à une imprévision qui a causé du tort aux aïeux. Le comptable cherche à contrôler le flux pour éviter que le drame de la perte ou du manque ne se reproduise. La Loyauté à la Rigueur : L'individu peut se sentir obligé d'être extrêmement rigoureux et méticuleux avec les chiffres et les règles, en réaction à une gestion négligée ou à des comportements illégaux dans la lignée.

2. Le rôle du secret et de la transparence

Le comptable est souvent le dépositaire des secrets financiers de ses clients, ce qui résonne avec les secrets du clan.

Le Mandat de Transparence : Le professionnel est chargé de faire la lumière sur les flux d'argent. Ce métier est une réparation pour les aïeux qui ont souffert de l'argent caché (secret), de la fraude ou du non-dit autour des questions matérielles. Il donne un statut légal et clair à l'argent. La Gestion de l'Ambivalence Morale : Le comptable doit gérer la part d'ombre (optimisation fiscale, arrangements). Cela peut être le reflet d'un conflit moral hérité entre la nécessité de l'honnêteté et la tentation de l'illégalité pour survivre. Le Témoin Silencieux : Le professionnel connaît les secrets intimes (revenus, dépenses). Cette posture est souvent une reproduction du rôle de l'enfant qui observait les secrets d'argent des parents sans avoir le droit d'en parler, mais qui, devenu adulte, maîtrise ce pouvoir en le transformant en compétence professionnelle.

Questions pour la réflexion

Si vous êtes comptable, il peut être intéressant de vous poser ces questions :

Votre rigueur et votre besoin de contrôle sur les chiffres et les budgets ne masquent-ils pas une peur inconsciente de la faillite ou du désordre financier vécu par vos aïeux ? Votre quête d'équilibre dans les comptes est-elle une façon de réparer une injustice ou un déséquilibre (entre donner et recevoir, ou entre frères et sœurs) au sein de votre propre famille ? Avez-vous du mal à relâcher la vigilance face aux questions d'argent, même dans votre vie personnelle, par loyauté à la sécurité que vous cherchez à garantir pour les autres ?

Principes de l'Analyse Psychogénéalogique des Métiers

La psychogénéalogie ne s'intéresse pas seulement à la profession en elle-même, mais surtout à la motivation inconsciente qui a poussé l'individu vers ce choix. L'analyse se concentre sur :

• Le Syndrome d'Anniversaire : Le métier est-il lié à une date importante (naissance, décès, événement) de l'arbre ?

• Les Loyautés Familiales Invisibles : L'individu exerce-t-il le même métier qu'un ancêtre (répétition) ou un métier totalement opposé (réparation ou rupture) ?

  • Exemple : Devenir Médecin pour "réparer" une maladie grave ou un décès non résolu dans la famille.

• La Réparation Symbolique : Le métier représente-t-il la réparation d'un secret, d'une honte ou d'un drame familial ?

  • Exemple : Devenir Avocat pour "rendre justice" à un ancêtre qui a subi une injustice.

• Le Nom de Famille (Nom-Prénom-Métier) : Existe-t-il un jeu de mots ou une résonance sémantique ?

  • Exemple : Un Boulanger nommé "Mme Croissant" (même si c'est anecdotique, ces coïncidences sont analysées).

• La Non-Place ou le Secret : Le choix d'un métier très visible (Artiste) ou très secret (Chercheur) peut être une manière d'exprimer ou de cacher un secret familial.

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en psychogénéalogie et constellations familiales