L'Agent de service de nettoyage vu par la psychogénéalogie : le purificateur du clan et le réparateur de la honte 

Le métier d'agent de service de nettoyage, centré sur le nettoyage, l'élimination des saletés et des toxiques, le rétablissement de la propreté et la purification des lieux, est intimement lié aux mémoires familiales de honte, de salissures morales (secrets jugés impurs), d'insalubrité, de désordre et de culpabilité. L'agent devient le "purificateur du destin et le garant de la dignité retrouvée" du clan.

1. La mémoire de la salissure, de la honte et de l'insalubrité

Le travail de nettoyage est une réponse symbolique aux drames familiaux liés à la morale, à l'hygiène et au statut social.

Le mandat de purification : Le professionnel porte une injonction inconsciente à rendre propre et à éliminer la souillure. Ce métier est une réparation pour les aïeux qui ont souffert de la honte sociale (mauvaise réputation, actes jugés "sales"), de l'insalubrité de leur foyer (pauvreté, maladie), ou qui ont été accusés à tort. Il a pour mission de rétablir la dignité et la pureté de la lignée. La quête de la perfection invisible : Le nettoyage parfait est celui qui ne se voit pas. Cette quête de propreté invisible est souvent une réaction inconsciente à un secret honteux ou une salissure morale que la famille s'est efforcée de cacher. L'agent rend propre l'extérieur pour masquer l'intérieur. Le rôle de l'humilité et de l'effort : Ce métier exige un travail physique, souvent mal considéré. L'individu peut être en loyautéenvers des aïeux qui ont connu le travail ingrat ou qui ont été déclassés socialement, s'obligeant à un labeur invisible pour réparer la valeur du travail du clan.

2. Le rôle de l'élimination et du secret des lieux

L'agent gère les déchets et pénètre dans l'intimité des lieux, ce qui résonne avec les secrets et les possessions du clan.

Le mandat d'élimination : Le professionnel est celui qui jette et élimine les déchets. Ce rôle est une façon de maîtriserla mémoire des "déchets" symboliques de la famille (les drames, les objets chargés d'une mauvaise histoire) ou des personnes rejetées. L'agent s'assure que le "mauvais" est écarté pour ne pas contaminer. L'ambivalence de l'intimité et de l'anonymat : L'agent pénètre des espaces très intimes (bureaux, domiciles privés) mais doit rester invisible et discret. Cette position peut être une loyauté envers un aïeul qui était le témoin silencieux des secrets de la communauté, ou une façon de contrôler l'intrusion vécue en famille en la transformant en acte professionnel. La gestion de la culpabilité : Le besoin obsessionnel de nettoyer (dans le travail) peut être une façon de lutter contre une culpabilitéhéritée (sur l'argent, la richesse, l'inaction) en se justifiant par le travail et l'effort constants.

Questions pour la réflexion

Si vous êtes agent de service de nettoyage, il peut être intéressant de vous poser ces questions :

Votre engagement à nettoyer et à purifier les lieux n'est-il pas lié à une mémoire de honte, d'insalubrité ou de salissure morale (un secret embarrassant) dans votre lignée ? Votre quête de l'ordre et de la propreté parfaite vous permet-elle de réparer un sentiment de désordre ou de chaos dans votre histoire familiale ? Avez-vous du mal à vous accorder du repos ou à laisser les choses "sales" (imparfaites) par loyauté inconsciente à l'injonction d'être le purificateur du clan ?