Le métier de Banquier(ère) vu par la psychogénéalogie : le dépositaire de la confiance et de la valeur 

Le métier de Banquier(ère), centré sur la gestion de l'argent, du crédit (la confiance), de la valeur et du risque financier, est intimement lié aux mémoires familiales de dettes, de faillites, d'argent caché ou perdu, de manque de confiance et de blocages dans la prospérité. Le banquier(ère) devient le "réparateur de la confiance et de la circulation de la valeur" du clan.

1. La mémoire de la valeur et de la dette

Le banquier(ère) gère la mesure de la valeur et les promesses d'avenir (crédits), en réaction à des thèmes familiaux de manque ou d'insécurité.

Le Mandat de Prospérité et de Sécurité : Le professionnel porte une injonction inconsciente à rétablir la sécurité financière et à garantir la prospérité. Ce métier est une réparation pour les aïeux qui ont connu la misère, la faillite, la spoliation ou la peur constante du manque. Il a pour mission de contrôler le flux pour éviter que le drame de la perte ne se reproduise. La Quête de Confiance et de Crédibilité : Le mot "crédit" vient de credere (croire, faire confiance). Le banquier(ère) est chargé(e) de restaurer la confiance là où elle a été trahie ou rompue (escroqueries, dettes impayées, promesses non tenues) dans la lignée. Il/elle se positionne comme l'autorité crédible sur l'argent. La Réparation des Dettes Symboliques : La gestion des dettes concrètes peut être une façon inconsciente de régler les "dettes symboliques" du clan (dettes de vie, dettes morales) ou de rétablir l'équilibre entre ce qui est donné et ce qui est reçu.

2. Le rôle du secret et du pouvoir

Le banquier(ère) est le dépositaire des secrets financiers et un arbitre dans l'accès aux ressources.

Le Mandat de Neutralité et de Secret : Le professionnel connaît les secrets intimes (revenus, projets) de ses clients. Ce rôle est une réparation pour les aïeux qui ont souffert de l'argent caché, du non-dit autour des héritages ou des transactions illégales. Il maîtrise le secret sans le divulguer, transformant l'opacité familiale en discrétion professionnelle. Le Pouvoir sur le Destin : Accorder ou refuser un crédit, c'est donner ou refuser une chance de vieà un projet. Ce pouvoir peut être une loyauté envers un aïeul qui manquait de pouvoir ou de ressources pour réaliser son rêve, ou un moyen de compenser un sentiment d'impuissance familial face au destin. La Distance Émotionnelle : L'argent est chargé d'émotion. Pour prendre des décisions objectives et gérer le risque, le banquier(ère) doit développer une distance affective. Cela peut refléter une rigidité émotionnelle héritée, où la raison doit primer sur le sentimentpour garantir la survie.

Questions pour la réflexion

Si vous êtes banquier(ère), il peut être intéressant de vous poser ces questions :

Votre rigueur et votre contrôle des risques financiers ne masquent-ils pas une peur inconsciente de la faillite ou d'un gaspillage qui a nui à votre lignée ? Votre rôle de dispensateur de confiance est-il une façon de réparer une trahisonou un manque de fiabilité vécu par vos aïeux ? Avez-vous du mal à vous décharger de l'obligation d'être toujours rationnel et de gérer la valeur, même dans votre vie personnelle ?

Principes de l'Analyse Psychogénéalogique des Métiers

La psychogénéalogie ne s'intéresse pas seulement à la profession en elle-même, mais surtout à la motivation inconsciente qui a poussé l'individu vers ce choix. L'analyse se concentre sur :

• Le Syndrome d'Anniversaire : Le métier est-il lié à une date importante (naissance, décès, événement) de l'arbre ?

• Les Loyautés Familiales Invisibles : L'individu exerce-t-il le même métier qu'un ancêtre (répétition) ou un métier totalement opposé (réparation ou rupture) ?

  • Exemple : Devenir Médecin pour "réparer" une maladie grave ou un décès non résolu dans la famille.

• La Réparation Symbolique : Le métier représente-t-il la réparation d'un secret, d'une honte ou d'un drame familial ?

  • Exemple : Devenir Avocat pour "rendre justice" à un ancêtre qui a subi une injustice.

• Le Nom de Famille (Nom-Prénom-Métier) : Existe-t-il un jeu de mots ou une résonance sémantique ?

  • Exemple : Un Boulanger nommé "Mme Croissant" (même si c'est anecdotique, ces coïncidences sont analysées).

• La Non-Place ou le Secret : Le choix d'un métier très visible (Artiste) ou très secret (Chercheur) peut être une manière d'exprimer ou de cacher un secret familial.

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en psychogénéalogie et constellations familiales